Munkavállalókat és foglalkoztatást érintő változások
Társadalombiztosítási járulék
Az egészségügyi szolgáltatási járulék januártól napi 390 Ft, havi 11 800 forint. Ezt akkor szükséges fizetnie a magánszemélynek saját maga után, ha nincsen munkahelye vagy nincs egyéb biztosítási jogviszonya. Munkavállalóként, vállalkozóként vagy kismamaként levonásra kerül automatikusan. Nyugdíjasként pedig nem kell fizetni.
Minimálbér- garantált bérminimum
- január 1-jétől a teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére megállapított alapbér kötelező legkisebb összege (minimálbér) 290.800.- Ft, a legalább középfokú iskolai végzettséget vagy középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállaló részére a garantált bérminimum 348.800.- Ft.
Ennek megfelelően, arányosan emelkednek a béreket terhelő munkáltatói és munkavállalói járulékok is.
Havi, heti, órára bontott minimumok
A minimálbér alkalmazása esetén bruttó:
- havi bér 290.800 Ft
- heti bér 66.860 Ft
- napibérnél 13.380 Ft
- órabérnél pedig 1.672 Ft
A garantált bérminimum bruttó:
- havi bér 348.800 Ft
- heti bér 80.190 Ft,
- napi bér 16.040 Ft,
- órabér 2. 005 forint.
EFO (alkalmi munka) – röviden
2025.07.01-től él majd az a szabály, mely szerint a munkavállaló idénymunkára és alkalmi munkára létesített munkaviszonya a naptári évben max. 120 nap lehet. Tehát a 120 napot nem munkáltatónként kell figyelembe venni, hanem munkavállalónként. Vagyis júliustól figyelnünk kell arra is, hogy más munkáltatónál hány napot volt a munkavállaló EFO-sként bejelentve.
Ha a munkavállaló már kimerítette az éves 120 napos keretét, akkor a NAV vissza fogja utasítani az EFO-bejelentést. Ekkor be tudjuk jelenteni, mint normál munkaviszonyos alkalmazott.
Az EFO közteher nem csak 2025.01.01-től emelkedik (a minimálbér emelkedése miatt), hanem 2025.02.01-től is (a százalék mértékének emelkedése miatt). Tehát a foglalkoztatási naponként fizetendő EFO közteher mértéke az alábbi lesz :
- 01.01-01.31.ig 2.900 Ft-os /Fő
- 02.01-2025.12.31.-ig 4.400 Ft./Fő
A közterheket minden hónap 12. napjáig kell befizetnie a foglalkoztatónak.
Egyszerűsített foglalkoztatottak bejelentése a foglalkoztatás megkezdése előtt történjen meg.
Minimálisan kifizetendő bérek az egyszerűsített foglalkoztatás kapcsán 2025.01.01-től:
- minimálbér (1.672 Ft/óra) 85%-a, azaz 421 Ft/óra, (8 óra esetén 11.368 Ft/nap) vagy
- a szakképzettséget igénylő munkakörökben garantált bérminimum (2.005 Ft/óra) 87%-a, azaz 744 Ft/óra (8 óra esetén 13.952 Ft/nap)
A minimálbéres alkalmi munkavállalók mentesített keretösszege (vagyis az a napi jövedelem, ameddig nem kell szja-t fizetniük) a napi minimálbér 130 %-a, azaz 17.394,- Ft/nap.
A részükre kifizetett bér 26.760,- Ft/nap összegig számolható el költségként a cégben (napi minimálbér kétszerese).
Ugyanakkor ha garantált bérminimumos munkakörben dolgozik az alkalmi munkavállaló, akkor a mentesített keretösszeg 20.852,- Ft/nap (napi garantált bérminimum 130 %-a).
A költségként elismert összeg azonban ebben az esetben is 26.760,- Ft/nap.
A mentesített keretösszeg feletti jövedelemmel rendelkező alkalmi munkavállalóknak az éves szja-bevallásukban kell az szja-köteles jövedelmet bevallaniuk, és ennek 15 %-át szja-ként befizetniük.
Szigorodtak a munkaerőpiacra lépők szocho-kedvezményének szabályai
A 2025. január 1-től létesített jogviszonyok esetében a munkáltató a szocho alapját a korábbi 2 év helyett 1 évig csökkentheti legfeljebb a minimálbér összegével, az ezt követő 6 hónapban pedig már csak az előzőekben megállapított kedvezmény 50 százalékával.
Jogszerviz Kft
2025.02.07-ei állapot szerint
Címünk: 1087 Budapest, Hungária körút 30/A 8.emelet
E-mail: ertekesites@jogszerviz.hu
Tel: +36204338280
