• Facebook
  • ertekesites@jogszerviz.hu
  • +36 20 411 6503
jogszervizconsulting.hu
  • Számviteli és pénzügyi szolgáltatás
  • Bérszámfejtés
  • Rólunk
  • Aktualitások
  • Jogi és adózási tanácsadás
  • Kapcsolat
  • Menu Menu
Munkaügy

2018. évi szabadságok kiadása – ellenőrizze nyilvántartásait!

Az év végén sokan eszmélnek rá, hogy a szabadságok nagy része még nem lett kiadva a munkavállalóknak, pedig a szabadság kiadása a munkaadó kötelezettsége. A szabadságot alapvetően tehát a munkaadó adja ki.

A szabadságokkal a munkaadó rendelkezik

“Munka törvénykönyve 122. § (2) rész:
A munkáltató évente hét munkanap szabadságot – a munkaviszony első három hónapját kivéve – legfeljebb két részletben a munkavállaló kérésének megfelelő időpontban köteles kiadni. Ennek során a 121. § megfelelően irányadó. A munkavállalónak erre vonatkozó igényét legalább tizenöt nappal a szabadság kezdete előtt be kell jelentenie.”

Tehát a szabadságokkal a munkaadó rendelkezik, a szabadság kiadásának időpontját a munkavállalónak legkésőbb a szabadság kezdete előtt tizenöt nappal közölni kell. 7 napot (év közben létrejött munkaviszonynál arányos részt) úgy kell kiadni, ahogy a munkavállaló kéri, de ezt neki legalább 15 nappal előtte jeleznie kell.

Meddig kell kiadni a szabadságokat

A szabadságot alapesetben az esedékesség évében kell kiadni.

Vannak azonban különleges helyzetek. A munka törvénykönyve három alapvető lehetőséget biztosít, hogy a szabadságok ne vesszenek el és fel tudják használni őket a munkavállalók a megérdemelt pihenésre.

Amennyiben a munkaviszony október elsején vagy azt követően kezdődött, a munkáltató az esedékességet követő év március 31-ig adhatja ki a munkavállalónak járó tárgyévi szabadságot.

Az esedékesség évében kell kiadottnak tekinteni a szabadságot, ha igénybevétele az esedékesség évében megkezdődik és a szabadság következő évben kiadott része a nem haladja meg az öt munkanapot.

Pótszabadság

Az életkor szerinti pótszabadság a következő évben is kiadható, erről a felek külön megállapodásban egyezhetnek meg, melyet mindkét fél által aláírt dokumentumban írásba foglalnak.

Van még néhány ritkán előforduló esetre vonatkozó szabály, amit a MT 123.§-125.§-ban találhatnak meg az érdeklődők.

 

Tóthné Kalmár Hajnalka

D.A.S. Könyvelőiroda

2018.11.21./by iWebMa Magyarország Kft.
Bejegyzés megosztása
  • Megosztás Facebook
  • Megosztás LinkedIn
  • Megosztás emailben
0 0 iWebMa Magyarország Kft. https://jogszervizconsulting.hu/wp-content/uploads/2021/12/daskonyveles_logo.png iWebMa Magyarország Kft.2018-11-21 14:04:332018-11-21 14:04:332018. évi szabadságok kiadása – ellenőrizze nyilvántartásait!

Keresés

Kategóriák

  • Adózás (102)
  • Egyéb kategória (55)
  • Ingatlan (9)
  • Könyvelés (58)
  • konyvelesikisokos (4)
  • Mérleg készítés (3)
  • Munkaügy (22)

Címkék

2016. június 18 2017 adó adókedvezmény adózás ajánlat beszámoló bér bértámogatás cégalapítás cégforma egyéni vállalkozás egészségbiztosítás induló vállalkozás járulék járulékkedvezmény járulékok KATA kkv koronavírus könyvelés könyvelő könyvelőválasztás könyvelőváltás minimálbér Munka munkaviszony munkavállaló munkáltató NAV online számlázás prémium szabadság személyi jövedelemadó szja számvitel támogatás társadalombiztosítás társasági adó törvény törzstőke vállalkozás vállalkozás indítása áfa éves beszámoló

Archívum

  • 2022 április (1)
  • 2022 március (1)
  • 2022 február (2)
  • 2022 január (1)
  • 2021 április (1)
  • 2020 november (2)
  • 2020 október (2)
  • 2020 szeptember (1)
  • 2020 augusztus (4)
  • 2020 július (1)
  • 2020 június (2)
  • 2020 május (2)
  • 2020 április (2)
  • 2020 március (7)
  • 2020 február (1)
  • 2020 január (1)
  • 2019 december (3)
  • 2019 június (5)
  • 2019 május (10)
  • 2019 április (8)
  • 2019 március (8)
  • 2019 február (1)
  • 2019 január (1)
  • 2018 november (4)
  • 2018 szeptember (1)
  • 2018 augusztus (6)
  • 2018 június (1)
  • 2018 január (1)
  • 2017 december (3)
  • 2017 szeptember (3)
  • 2017 augusztus (3)
  • 2017 július (4)
  • 2017 június (4)
  • 2017 május (3)
  • 2017 április (3)
  • 2017 március (5)
  • 2017 február (4)
  • 2017 január (5)
  • 2016 december (4)
  • 2016 november (7)
  • 2016 október (7)
  • 2016 szeptember (7)
  • 2016 augusztus (6)
  • 2016 július (7)
  • 2016 június (3)
  • 2016 május (5)
  • 2016 április (1)
  • 2016 március (2)
  • 2016 január (2)
  • 2015 december (4)
  • 2015 november (8)
  • 2015 október (8)
  • 2010 február (1)

Facebook

Rólunk

Cégünk a D.A.S. Jogvédelmi Biztosító Zrt. 100%-os leányvállalata, ezzel magunk mögött tudhatjuk Európa piacvezető jogvédelmi társaságának szakmai és pénzügyi stabilitását, illetve egy európai nagyvállalat szolgáltatási garanciáját.

Népszerű bejegyzések

Kismamák szabadságmegváltása

A fizetés nélküli szabadság tudnivalói

Részmunkaidős munkaviszony járulékai az új Tbj. törvény szerint

Adókedvezmények a társasági adóban I.

KATA és ÁFA értékhatárok

Elérhetőségek

Jogszervíz Kft.

1082 Budapest, Futó utca 47-53. VI.em.

06-20-411-6503

ertekesites@jogszerviz.hu

Adatvédelmi tájékoztató | Oldaltérkép | © 2021 Minden jog fenntartva

Lehetőségek a bírság elkerülésére, enyhítésére az adóhivataltól KATA és ÁFA értékhatárok
Scroll to top