Nők kedvezményes nyugdíja – A „Nők 40”
Mi az a „Nők 40”?
A „Nők 40” hivatalos nevén az öregségi nyugdíj kedvezményes nyugdíjként történő megállapítása nők részére, ha legalább 40 év jogosultsági időt szereztek. Ez az egyetlen olyan nyugdíjforma, amelynél a korhatár nem feltétel.
Jogszabályi háttér:
- Társadalombiztosítási nyugdíjrendszer
- Tny. (nyugdíjtörvény) 41. § (2) bekezdés
- Alaptörvény XIX. cikk (4)
Jogosultsági feltételek
A nyugdíj megállapításához két alapfeltételnek kell teljesülnie:
- Legalább 40 év jogosultsági idő megszerzése,
- Női nem – ez a kedvezmény kizárólag nők részére érhető el.
Fontos: A jogosultság nem automatikus, hanem kérelemre indul. A nyugdíjbiztosítási szerv minden esetben egyedi elbírálást végez.
Mi az a jogosultsági idő?
A „jogosultsági idő” csak a „Nők 40” szabályhoz kapcsolódik, és egy speciális jogi fogalom. Azt jelenti, hogy csak azokat az időszakokat számítják bele, amelyek:
- munkavégzéssel járó biztosítási jogviszonyon alapulnak, vagy
- gyermekneveléssel kapcsolatosak.
Azaz a jogosultsági idő kizárólag szolgálati idő lehet, de nem minden szolgálati idő számít bele!
Mi számít bele a jogosultsági időbe?
- Munkával szerzett jogosultsági idők:
- Munkaviszony
- Közalkalmazotti, köztisztviselői, kormányzati szolgálati jogviszony
- Alkalmi munkavállalói jogviszony
- Egyszerűsített foglalkoztatás
- Egyéni és társas vállalkozói jogviszony
- (Főállású) kisadózóként végzett tevékenység
- Mezőgazdasági őstermelők tevékenysége
- Egyházi szolgálati viszony
- Megbízás, választott tisztség
- Biztosítással járó tanulói gyakorlat (pl. szakközépiskolai nyári gyakorlat)
- 1998–1999 közötti végkielégítésből meghosszabbított biztosítási időszak
- Gyermekneveléssel szerzett jogosultsági idők:
- TGYÁS, CSED, GYED, GYES, GYET, ÖFD folyósítási ideje
- GYOD és ápolási díj folyósítási ideje súlyosan fogyatékos gyermek esetén
- 1998 előtt: a fizetés nélküli szabadság 30 napot meghaladó időszaka, ha az a gyermekgondozás miatt történt
Mi nem számít bele?
Nem számítanak jogosultsági időnek például:
- Álláskeresési támogatások
- Tanulmányi idő (felsőoktatás)
- Vásárolt szolgálati idő
- Nem saját gyermek után kapott ápolási díj
- Rehabilitációs járadék, ellátás
- Fegyveres egészségkárosodási ellátások
Ezek ugyan szolgálati időként figyelembe vehetők a nyugdíj összegének számításánál, de a „Nők 40” jogosultsághoz nem elegendőek.
Jogosultsági idő arányai – munkavégzés vs. gyermeknevelés
Alapeset:
- Min. 32 év munkával szerzett jogosultsági idő
- Max. 8 év gyermeknevelési idő
Könnyítések:
- Súlyosan fogyatékos gyermek nevelése esetén: min. 30 év munkával szerzett idő is elég
- 5. vér szerinti vagy örökbefogadott gyermek után: gyermekenként +1 év gyermeknevelési idő (max. 7 év)
Miért előnyös a „Nők 40”?
- Nem kell megvárni a 65 éves nyugdíjkorhatárt
- Nem csökkentett nyugdíj jár, hanem teljes összegű
- Egyéni élethelyzethez igazítható: sokak számára jelent valódi segítséget
Mire érdemes figyelni?
- Az adategyeztetés fontos: érdemes időben ellenőrizni, hogy a nyilvántartásban szerepel-e minden jogosultsági idő
- Az igényléshez szükség lehet:
- Jogviszony-igazolásokra
- TB-nyilvántartási kivonatra
- Folyósítási igazolásokra (pl. GYES, GYED)
Jogszerviz Kft
2025.06.17-ei állapot szerint
Címünk: 1087 Budapest, Hungária körút 30/A 8.emelet
E-mail: ertekesites@jogszerviz.hu
Tel: +36204338280
