István nyolc éve dolgozik jelenlegi munkahelyén, karbantartóként. Tavaly október óta azonban fizetését késve, pontatlanul utalta neki munkáltatója, valamint a korábbi évektől eltérően tavaly karácsonyi prémiumot sem fizettek se neki, se munkatársainak. Persze a munkavállalók között több pletyka is keringett a cég eladósodottságáról, nehéz anyagi helyzetéről, csőd szélén álló helyzetéről, azonban az igazi hidegzuhany akkor érte […]
Gyakori eset, hogy valamilyen ingatlannak nem egy, kizárólagos tulajdonosa van, hanem több. Ezt nevezzük közös tulajdonnak. Az esetek egy részében a közös tulajdon jogvitákat szül és ilyenkor merül fel az a tulajdonostársak körében, hogy az ingatlan közös tulajdona miként, milyen módon szüntethető meg. Mostani cikkünk is erről szól. Az ingatlan közös tulajdonának megosztása többféle módon […]
Ügyfelünk és munkáltatója közös megegyezéssel megszüntette Ügyfelünk munkaviszonyát 2021 nyarán. A munkaviszony megszüntetéséről szóló dokumentumban Ügyfelünk és a munkáltató közös akarat- és szándékegységben rendelkeztek arról, hogy Ügyfelünk utolsó munkabérét az utolsó munkában töltött naptól számított legkésőbb 5. munkanapon megkapja. Ügyfelünk részére sajnos az utolsó munkában töltött naptól számított 1 hónappal később sem került utalásra utolsó […]